1月16日上午，我院召開2019年第一次行政后勤工作會議，醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、各行政后勤科室負責(zé)人及相關(guān)工作人員參加了會議，會議由院長郭昌貴主持。

會上，院長郭昌貴就近期行政后勤工作做了點評指導(dǎo)，并要求：一是各行政職能科室要進一步掌握科室職能職責(zé)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能，制定完善科室工作計劃；二是加強重要活動、會議、迎檢、宣傳等工作的規(guī)范管理，優(yōu)化工作流程，提高工作效率；三是在階段性工作過后要進行總結(jié)分析，及時梳理存在的不足，推廣好的工作經(jīng)驗；四是建立重大事件備案、報告、處置及責(zé)任連帶追究制度；五是要進一步完善行政后勤績效考核機制

黨委書記周一平強調(diào)，行政管理部門要進一步轉(zhuǎn)變思維觀念，在工作中多思考、多總結(jié)、多創(chuàng)新，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，將各項規(guī)章制度落實到位，不斷開創(chuàng)嶄新的工作局面。（通訊員/院辦 陳亞雨）