醫(yī)院開展第一屆中層干部述職評(píng)議考核工作

為進(jìn)一步深化醫(yī)院人事制度改革，加強(qiáng)對(duì)中層干部的管理、監(jiān)督、激勵(lì)與約束，建設(shè)一支職責(zé)明晰、考核規(guī)范、責(zé)權(quán)一致的職業(yè)化、專業(yè)化的干部隊(duì)伍，推動(dòng)形成各崗位能上能下、人才能進(jìn)能出、待遇能高能低、充滿生機(jī)活力的人才競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，醫(yī)院于2022年1月全面啟動(dòng)中層干部年度述職考核工作。

1月7日下午，醫(yī)院在六樓會(huì)議室舉行第一屆中層干部述職評(píng)議考核工作會(huì)議，按照行政科室2人、臨床科室6人、醫(yī)技科室2人的比例從全院中層干部中隨機(jī)抽取10名中層干部進(jìn)行述職演講，由醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及10名中層干部代表、10名職工代表組成的民主測(cè)評(píng)考核組對(duì)其進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)，院紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

會(huì)上，10名中層干部就2021年工作做述職演講，全面匯報(bào)履職盡責(zé)情況、遵守廉潔紀(jì)律情況、貫徹落實(shí)上級(jí)指示精神和醫(yī)院規(guī)定等情況，客觀分析不足，提出下步整改方向和工作計(jì)劃。每名中層干部述職演講后，均由考核組對(duì)其進(jìn)行提問，并結(jié)合德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。除本次抽選進(jìn)行述職的10名中層干部外，全院其他中層干部均按計(jì)劃在各科室進(jìn)行述職測(cè)評(píng)后，由考核組進(jìn)行終評(píng)。

最后，院長(zhǎng)楊禮聰、黨委書記周一平分別做了總結(jié)點(diǎn)評(píng)。周書記首先充分肯定了全院中層干部一年來付出的努力和取得的成績(jī)，強(qiáng)調(diào)要及時(shí)總結(jié)、正視問題、科學(xué)謀劃好未來工作，高度重視醫(yī)療質(zhì)量與安全管理，提升服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)科室精細(xì)化管理。

楊院長(zhǎng)指出，首屆干部述職考核工作的開展，既為全院干部提供了一次寶貴的交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，更搭建了一個(gè)查找問題、解決問題的平臺(tái)，全院中層干部要端正態(tài)度，高度重視述職考評(píng)工作，認(rèn)真總結(jié)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、創(chuàng)新思路，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)，高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)，促進(jìn)科室又快又好發(fā)展。（供稿/院辦 王希）