醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子到南順城醫(yī)院組織召開分院中層干部大會(huì)

　　5月27日上午9時(shí)，醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子到南順城分院組織召開分院中層干部大會(huì)。會(huì)議宣布了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子分工調(diào)整及相關(guān)崗位干部輪崗調(diào)整情況，副院長(zhǎng)冮萬(wàn)松、合雄先后就分工調(diào)整進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言，并對(duì)各自分管工作提出了目標(biāo)和要求。

　　隨后，黨委書記周一平指出，南順城分院自建院40年來(lái)，在全體干部職工的共同努力下，克服了重重困難，取得了優(yōu)異成績(jī)，實(shí)現(xiàn)了良性發(fā)展。在今后的工作中，一方面要進(jìn)一步管好班子、帶好隊(duì)伍，始終把紀(jì)委監(jiān)督職能“挺在前面”，持續(xù)做好“清廉醫(yī)院”建設(shè)，為醫(yī)院平穩(wěn)長(zhǎng)足發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障；另一方面要思變求新、找準(zhǔn)定位，以DRGs為抓手，提升醫(yī)療服務(wù)能力，促進(jìn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

　　院長(zhǎng)楊禮聰在總結(jié)時(shí)勉勵(lì)大家要充滿信心，以時(shí)不我待只爭(zhēng)朝夕的精神投入工作，開創(chuàng)醫(yī)院的新未來(lái)。同時(shí)要求，一是領(lǐng)導(dǎo)班子分工調(diào)整后，分院干部職工要服從分管院領(lǐng)導(dǎo)的管理，聽從指揮，盡職盡責(zé)把本職工作做好。二是要堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展的理念，結(jié)合分院區(qū)位條件，既要找準(zhǔn)“小綜合”定位，處理好常見病多發(fā)病，保障群眾最基本的健康需求；又要發(fā)揮“大?？?/span>”優(yōu)勢(shì)，提高急危重癥、疑難疾病的診療能力，為群眾提供高水平的醫(yī)療服務(wù)。三是要落實(shí)好各項(xiàng)制度、流程、規(guī)范，推動(dòng)精細(xì)化、規(guī)范化、科學(xué)化運(yùn)營(yíng)管理體系建設(shè)。四是要從高速發(fā)展向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變，既要穩(wěn)定當(dāng)前發(fā)展，更要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)下功夫，將三甲復(fù)審、大型醫(yī)院巡查、三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核等指標(biāo)納入日常工作的方方面面，提高“軟”“硬”實(shí)力，加快醫(yī)院轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的步伐。（供稿/院辦 馬瀟）